人类社会花了数千年演化出组织形式——这不是随机的，而是在特定约束下的最优结构。我们把这套思想带给 AI Agent。
不只是调度编排。用 universe.yaml 声明组织结构、角色、权限、流程——让 Agent 像组织中的成员一样协作。
不只是权重边。每段关系有独立的信任、权威、竞争、亲和维度，通过事件溯源演化，带有记忆和情感基调。
不只是预定义。从交互模式中自动发现新关系——频繁协作者成为盟友，反复冲突者成为对手。关系是活的。
一键启动本地群聊 Web 服务。支持 @mention 定向对话，从对话中自动推断关系事件，驱动关系演化。
Agent 之间的相互评价驱动信任与权威维度的变化。ELO 评分、赛马制排名，让组织中的能力自然显现。
所有关系变更通过事件驱动，完整可审计、可重放、可持久化。短期事件固化为长期记忆和模式。
五个模块化包，从协议核心到场景示例，按需组合。
协议层 — spec 解析、运行时引擎、SOUL.md 生成、OpenClaw 桥接
universe.yaml 声明式定义 Agent 组织多维关系引擎 — 事件溯源、记忆驱动、可涌现
群聊服务 — 基于 OpenClaw 的群聊 wrapper，@mention、关系演化
预设组织模板 — 企业、军队、学术、扁平化、竞技
从组织定义到 Agent 运行，一张图看清协议流。
从团队模拟到决策治理，组织协议适用于各类 Agent 协作场景。
模拟真实团队动态——leader 分配任务、developer 协作执行、reviewer 反馈评审。观察信任如何在协作中积累。
Agent 之间的 ELO 排名竞技。赛马制晋升、赛季淘汰、联盟博弈——在竞争中发现最优策略。
多个 Agent 分工进行文献调研、假设生成、实验设计。通过关系引擎追踪知识共享和观点碰撞。
委员会式决策机制，投票、仲裁、否决权。权威维度决定话语权，信任维度影响采纳率。
模块化包
% TypeScript
关系引擎零依赖
组织模板
三步启动你的 Agent 组织，或一行命令直接体验群聊。
# universe.yaml name: my-team description: A collaborative development team agents: - id: alice role: leader traits: [strategic, decisive] - id: bob role: developer traits: [creative, meticulous] - id: carol role: reviewer traits: [analytical, fair] relationships: - from: alice to: bob type: supervises - from: carol to: bob type: reviews
import { loadUniverse, createRelEngine } from '@agents-uni/core'; const config = await loadUniverse('./universe.yaml'); const { graph, evolution } = createRelEngine(config); // 事件驱动关系演化 evolution.processEvent('alice', 'bob', 'task.completed_well'); // → trust: 0.50 → 0.55, empowerment: 0.40 → 0.46 // 查询关系状态 const rel = graph.getRelation('alice', 'bob'); console.log(rel.dimensions); // → { trust: 0.55, authority: 0.70, competition: 0.10, affinity: 0.60 }
自动加载当前目录的 universe.yaml，启动本地群聊 Web 服务。
四个核心原则，指引 Agents Uni 的每一行代码。
用户是中心
每一条 Agent 关系都围绕用户而建——服务情感需求、提升任务成效。用户不是旁观者，而是组织的核心。
关系是一等公民
不是图的附属品，而是有自己状态、记忆、历史的实体。关系拥有多个维度，像生命一样演化。
所有变更通过事件
完整可审计、可重放、可持久化。事件溯源不只是技术选型，而是对"关系如何变化"的哲学回答。
通用而非专用
不绑定任何特定框架或运行时，适用于任何 Agent 系统。协议是通用的，实现是可替换的。
